О, да, я знаю, чего ты по-настоящему хочешь.
Не владеть бизнесом, ведь это, типа, опасно. Ты хочешь быть в доле, иметь опцион, или в худшем случае быть каким-то директором, приближенным к Телу, с высокой зепешкой и бонусами.
Заруливать пафосно на БМВ на парковку перед офисом, а не тыкаться в поисках места во дворах. Здороваться по дружески с генеральным и знать, что тебя тихо ненавидят плебеи из опенспейса, пока ты идешь в свой кабинет. И секретарша генерального Ирочка, наконец-то, будет тебе улыбаться, а не отрезать «Он занят», не отрывая взгляд от монитора с сериалом.
Но. Но пока что ты с грустью смотришь, как топы с генеральным уходят на обед в ресторан и сто процентов разговоры там поинтереснее, чем хуевые шуточки коллеги напротив в общей столовке, над которыми смеется только он, разбрызгивая крошки от смеха, летящие в твою тарелку с котлеткой и пюрешкой.
И сейчас я открою тебе секрет почему такая, сука, несправедливость в этом мире, и как тебе пробиться в топ.
Во-первых, ты должен приносить профит. Реальный профит для бизнеса, исчисляемый реальными числами. Знаниями или связями, решением проблем или умением продавать - не важно чем. Но это должно быть видно на цифрах. Вот прибыль сегодня, а вот я ее сделал больше.
Во-вторых, уметь сам себе ставить задачи. Видишь проблему, сам начал искать решение, чтобы в твоем бизнесе (да, надо считать, что это твой бизнес и ты от него зависишь) эта проблема ушла. Видишь возможность что-то улучшить - разрабатываешь улучшение. Заметил, где можно дополнительно заработать - начни разнюхивать этот канал. Не ждешь приказов сверху начать, а сам уже начинаешь что-то делать и приходишь с четко разработанным планом, контактами, договоренностями. Таких ценят.
В-третьих, и об этом пишу тебе часто. Не быть мудаком. С мудаками связываться себе дороже, даже, если ты гений.
В-четвертых. Немного смелости и наглости. Если ты и так делаешь все эти три пункта, но ты еще не топ, то это только потому, что «Ну а зачем его брать в команду, если и так все ок?». Поэтому пробейся через Ирочку и поговори с генеральным или владельцем. Покажи первый пункт, второй пункт. Что это твои заслуги, что так все растет и улучшается. Про третий пункт им и так известно (да и вообще не тебе о нем рассказывать).
Даже, если разговор не выгорит, то тебя с руками оторвут в другой компании, если ты такой охуенный.
В любом случае за спрос денег не берут.
